Analysez vos compétences professionnelles et personnelles grâce au bilan de compétence.
Notre équipe
L’équipe est composée de professionnels passionnés et dynamiques, experts en gestion de carrière et ayant au moins 10 années d’expérience en entreprise.
Tous les consultants de Job Hunting ont :
• Une expérience significative en entreprise et en accompagnement.
• Une connaissance du marché de l’emploi, des métiers et des dispositifs de formation.
• Un savoir-faire en passation et restitution de tests.
Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
Les bilans de compétences ont pour objectifs de déterminer et d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et conforme au marché du travail de notre région.
Quels sont les pré requis ?
Cette formation est ouverte à toute personne qui souhaite réfléchir sur son parcours professionnel et ses perspectives d’avenir en vue de créer un projet professionnel et/ou de formation. Aucune compétence préalable n’est requise pour y participer.
Quels sont les objectifs ?
Cette formation offre la possibilité de :
- Examiner ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Élaborer un projet professionnel et, si besoin, un projet de formation.
- Utiliser ses points forts comme un outil de négociation pour trouver un emploi, suivre une formation ou évoluer professionnellement.
Quels sont les modalités et délais d’accès ?
- Présentiel, et/ou à distance.
- Entre 7 et 10 jours selon l’accord de prise en charge.
Phase de suivi à 6 mois
- Entretien de suivi proposé afin de :
- Évaluer l’efficacité du bilan de compétences, faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel
- Apprécier l’impact du bilan sur votre carrière, votre formation et les autres effets induits
- Recenser les difficultés de mise en œuvre et définir des actions correctives.